Гадаем на Таро на будущее на работе: 19 схем раскладов

Когда гадаете на работу, внимательно смотрите на общий рисунок расклада. Карты выкладывайте точно так, как они расположены на схемах.

Если разместите их последовательно в одну линию, рискуете получить от Таро неверный ответ.

Как обстоят дела сейчас

Малый анализ ситуации на работе

Цель гадания – понять, произойдут ли в ближайшее время изменения. И если да, то насколько благоприятные.

1. То, что произошло недавно и влияет на настоящее.
2. То, что происходит сейчас.
3. Как кверент чувствует себя на службе. Удовлетворён, заинтересован?
4. Сколько денег приносит работа, перспективы увеличения оклада.
5. Карьерные перспективы.
6. Возможные изменения. С какой стороны придут, и придут ли в принципе.
7. Суть грядущих перемен.
8. Если что-то изменится, как это повлияет на кверента.

Большой анализ настоящего места работы

Расклад подробно описывает ситуацию, перспективы карьерного роста и повышения зарплаты.

• 1. Сигнификатор гадающего.
• 2, 3, 4. Положение сейчас.
• 5,6,7.  Доход и возможность его изменения.
• 8,9, 10. Отношения с коллегами и руководством.
• 11, 12, 13. Перспективы карьерного роста.
• 2, 5, 8, 11. Ближайшее будущее.
• 3, 6, 9, 12. То, что произойдет в течение месяца-полугода.
• 4, 7, 10, 13. Отдаленное будущее (от полугода).

Прогноз на месяц

Расклад для тех, кто не удовлетворён работой и хочет знать, может ли он что-то быстро изменить в ней.

1. Сигнификатор гадающего. Раскрывает особенности его психики.
2. Что важно кверенту в работе: деньги, общение, социальная реализация, борьба со скукой, желание быть «как все».
3. Навыки вопрошающего. Внимательно отнеситесь к этой позиции. Возможно, навыки не так высоки, как вы о них думаете. И разумно развивать свои скилы, а не мечтать о карьерном росте.
4. Привычный способ получения желаемого. Задумайтесь над тем, насколько он функционален.
5. То, что происходит на работе и неподвластно кверенту.
6. Перспективы ближайшего месяца.
7. Совет, как поступить.
8. Антисовет — чего не делать.
9. Итог месяца работы.

Что ждать от работы в ближайшем будущем

Кельтский крест для работы

Универсальный расклад, который показывает деловую жизнь в течение нескольких недель.

1. Состояние гадающего в настоящий момент.
2. Проблема. Если очерченных проблем нет, это обычная рабочая задача.
3. Недавнее прошлое (до 2-х недель).
4. Ближайшее будущее (до месяца).
5. Ресурсы гадающего, которые помогут решить проблему или выполнить задачу.
6. То, к чему сейчас есть смысл стремиться.
7. Гадающий в своих глазах.
8. То, как кверента видят коллеги и руководство.
9. Беспочвенные страхи и пустые надежды. Если на позицию приходит негативная карта, она показывает страхи, если позитивная – надежды. Но это всегда лишь фантазии, которые не проявятся в реальности.
10. Итог.

Позиции 4 и 10 часто трактуют слитно как общий итог расклада.

Исследование близких перемен

Схему применяют в преддверии серьезных перемен: реорганизации, прихода нового руководства.

• 1. Настоящее положение.
• 2, 3. Грядущие перемены.
• 4. Опасность изменений.
• 5. Плюсы перемен.
• 6. Совет, как поступить.
• 7. Препятствия, которые мешают вести себя так, как подсказывает шестая позиция.
• 8. Итог. Часто показывает главный совет.

Разоблачение грядущих неприятностей

Расклад делают, когда боятся, что на работе назревает что-то плохое.

• 1. Сигнификатор гадающего и его положения в настоящем.
• 2,3. Возможности, которые существуют «здесь и сейчас». Обратите внимание на эту карту. Часто мы не замечаем возможности или расцениваем их как проблемы.
• 4,5. Совет, что делать, дабы добиться успеха и избежать неприятностей.
• 6. Основная угроза. Часто позиция показывает важную задачу, которую кверент должен решить быстро.
• 7,8. Антисовет – что делать нельзя.
• 9. Итог.

Анализ существующей проблемы

Расклад раскрывает особенности проблемы, которая уже существует.

1. Суть проблемы.
2. Есть ли у кверента возможность что-то изменить.
3. Помощь или противодействие начальства.
4. Опасность стресса для здоровья.
5. Ближайшее будущее.
6. Надо ли думать об увольнении.
7. Итог.

Стоит ли взбираться по карьерной лестнице

Возможности карьерного роста

Расклад подходит людям с профессиональным опытом, которые хотят получить более высокую должность в той организации, где работают.

1. Нынешнее положение.
2. Возможность повышения. Максимальный результат, который светит гадающему.
3. Какие навыки помогут продвинуться в карьере. Обратите внимание на эту позицию. Возможно, необходимых умений пока нет.
4. С чем придется расстаться, чтобы вырасти профессионально.
5. Чем чреват карьерный рост: риски для личной жизни, здоровья.
6. Ближайшее будущее. Часто эту позицию трактуют как совет.

«Колесница» для карьеры

Расклад «Колесница» работает для разных ситуаций. В гаданиях на работу и карьеру его делают, когда профессиональное развитие замедлилось, и кверент не знает, как прибавить газу.

• 1. Сигнификатор вопрошающего. Показывает его отношение к задаче карьерного роста.
• 2. Глубинные цели и желания гадающего, которые часто сокрыты от него самого.
• 3, 4, 5. Совет, что делать для продвижения (карты читают слитно).
• 6. Возможная помощь.
• 7. Вероятные препятствия.
• 8. Общий совет. Иногда трактуют как итог.

Повышение «польза-вред»

Схема показывает, полезно ли продвижение в карьере.

1. Нынешнее положение и характеристика вопрошающего.
2. Шансы на повышение. Важная карта. Показывает принципиальную возможность продвижения по карьерной лестнице.
3. На какое повышение можно рассчитывать (должность, обязанности).
4. Совет, что делать, чтобы шансы возросли.
5. Какой бонус даст подъем по служебной лестнице.
6. Социальные плюсы повышения.

Обратите внимание на позиции «5» и «6». Возможно, повышение не даст ни денег, ни статуса. Тогда оно не нужно.

Анализ делового предложения

Это расклад «да-нет». Объясняет, стоит ли принимать деловое предложение: новую должность, приглашение в другую организацию, руководство проектом.

• 1. Доводы «за».
• 2. Доводы «против».
• 3. Перспективы ответа «да».
• 4. Перспективы ответа «нет».
• 5. Важные моменты ситуации, которые прячутся от сознания гадающего.
• 6. То, чему кверент уделяет много внимания, хотя оно того не стоит.
• 7,8,9. Результат принятого решения. Обычно рассматривают как последствия ответа «да». Читают подряд три карты в сочетании.

Помощь начальника в продвижении

Схема раскрывает действия начальника: поможет босс в карьерном росте или затормозит развитие.

• 1. Сигнификатор кверента.
• 2. Сигнификатор начальника.
• 3. Оценка желаемой должности.
• 4, 5. Путь продвижения. Карты читают совместно.
• 6. Ресурсы гадающего.

Остановка в карьере

Расклад помогает понять, почему кверент не продвигается в карьере, хотя заявляет, что хочет этого.

1. Истинные потребности гадающего в работе и карьере. Важная позиция, поскольку иногда показывает, что человек хочет того, что его нынешняя работа и профориентация дать не могут в принципе.
2. Совет, что делать для повышения.
3. То, что гадающий не в силах контролировать.
4. Насколько полно кверент отдает себя работе.
5. Совет, как менять себя, чтобы расти профессионально.
6. Проблемы прошлого, которые влияют на настоящее.
7. Итог

Искать ли новую работу

Целесообразность поиска нового места службы

Расклад помогает понять, поможет ли новое место кверенту. Или его потребность в изменениях жизни никак не связана с работой.

• 1. Сигнификатор гадающего.
• 2. Ситуация на работе.
• 3. Что кверент ценит в той работе, которую имеет.
• 4. Минусы нынешнего места службы.
• 5. Истинные желания гадающего.
• 6.7. Доводы в пользу поиска новой работы.
• 8.9. Доводы «против».
• 10. Совет.

Перспективы поисков

Так гадают, когда точно решили поменять организацию, но не направление профессиональной деятельности.

1. Положение дел «здесь и сейчас».
2. Возможности гадающего.
3. Качества характера и навыки, которые помогут найти новое место. Обратите внимание на позицию. Возможно, у вас нет необходимых скилов.
4. Шанс найти новое место службы в обозримом будущем.
5. Что ждет на новом месте. Внимательно присмотритесь к карте. Иногда она советует оставаться там, где вы есть.

Помощь в поиске работы

Расклад подсказывает, надо ли искать вакансию самостоятельно или лучше попросить о помощи.

1. Результат самостоятельных поисков.
2. Результат помощи друзей, покровителей.
3. Развитие карьеры кверента в ближайшее время.
4. Препятствия.
5. Реальные перспективы поисков. Позиция показывает, стоит или нет надеяться на получение подходящего предложения.

Смена профессии

Расклад подходит тем, кто не удовлетворён своей работой и полагает, что причина дискомфорта в неправильном выборе профессии.

1. Сигнификатор гадающего.
2. Сигнификатор нынешней профессии. Показывает, каких качеств от человека требует специальность. Важная позиция, так как помогает оценить соответствует ли характер кверента тем требованиям, что ему предъявляет служба.
3. Сигнификатор альтернативной профессии, той, о которой вопрошающий думает. Показывает, какие качества нужны для того, чтобы заниматься этим делом. Внимательно отнеситесь к карте. Возможно, она говорит, что задуманное невыполнимо из-за личностных качеств.
4. Что думает кверент о смене рода деятельности.
5. Какова реальность. Есть ли шанс что-то изменить без существенных убытков.
6. Подсознательные желания вопрошающего. Ключевая точка расклада. Поскольку показывает истинные причины дискомфорта. Часто бывает, что они не имеют отношения к профориентации.
7. Перспективы развития в существующей профессии.
8. Психическое состояние гадающего, если он сохранит нынешнюю профессию.
9. Что будет, если изменить род деятельности.

Откликаться ли на вакансию

Анализ заманчивого предложения

Расклад подходит для ситуаций, когда откликнуться на вакансию хочется, но что-то останавливает.

• 1. Сигнификатор вопрошающего. Показывает его настрой на получение должности.
• 2. Шансы получить место.
• 3. Состояние кверента при получении ответа «да» от работодателя. Обратите внимание на позицию. Иногда она показывает, что психическое состояние при получении положительного ответа негативно.
• 4, 5. Условия работы и оклад. Трактуют сочетание двух карт.
• 6, 7. Отношения с коллегами и руководством. Толкуют сочетание.
• 8. Возможные препятствия, непринятые в расчёт обстоятельства.
• 9. Перспективы профессионального роста и дохода на новом месте.

Желанная вакансия

Гадание подсказывает, что предпринять, чтобы получить то место, на которое тянет.

1. Способности, знания и навыки, которые нужны на новом месте. Отнеситесь к позиции внимательно. Часто она показывает нехватку компетенций.
2. Совет, как представить себя работодателю на собеседовании.
3. Совет, как действовать, чтобы повысить шансы положительного результата.
4. Перспективы на новом месте.
5. Соответствие новой работы ожиданиям вопрошающего.
6. Итог: шансы получения должности.

Как толковать карты Таро в раскладах на работу и карьеру

Старшие арканы